Het is tijd voor loopbaanverandering
Doris Harmann is al meer dan 20 jaar een professionele coach in Hamburg en geeft tips voor loopbaanveranderingen in een interview met ChroniquesDuVasteMonde WOMAN.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Stel je voor, ik kom naar je toe en zeg :. , ,
Doris Hartmann :. , , Ik heb mijn baan gemist, eigenlijk had ik altijd de wens om actrice te worden. Hoe kan ik het nu goedmaken? "
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Hoe ben je hiertoe gekomen?
Doris Hartmann: Ik hoor hier zoiets vaker.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: En hoe reageer je dan?
Professionele veranderingen: komt vaak van buitenaf
Doris Hartmann: Allereerst probeer ik erachter te komen wat er aan de hand is met deze vrouw op het werk. Waarom ze nu gewoon helemaal opnieuw wil beginnen.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Wat zou de reden voor zo'n wens kunnen zijn?
Doris Hartmann: Vaak komt de impuls van buitenaf: het werk is weg. Of de beëindiging dreigt omdat het bedrijf personeel vermindert. Het is niet gelukt met een promotie. Of er zijn problemen met een nieuwe baas.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Maar waarom zou u onmiddellijk van baan veranderen?
Doris Hartmann: Natuurlijk niet, maar dergelijke ervaringen kunnen een gelegenheid zijn om de balans op te maken, om te overwegen wat er eigenlijk is geworden van de dromen van weleer. Velen zijn ook ontevreden omdat het beroep routine is geworden, er gebeurt te weinig nieuw.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Dat klinkt als een luxeprobleem.
Doris Hartmann: Dergelijke fasen zijn normaal - maar we moeten ze toch serieus nemen. Als iemand zich niet thuis voelt in zijn of haar werk, kan dit een teken zijn dat er een keerpunt is bereikt.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: gebeurt dat vaak in het leven?
Doris Hartmann: Het wordt soms genoemd: Om de zeven jaar, en in mijn ervaring, is dat zelfs ongeveer waar. Tussen de 30 en 45 jaar bereiken veel mensen zo'n keerpunt, zelfs op het werk. Dan kennen ze het werkende leven met zijn hoogtepunten en dieptepunten - en ze hebben een onduidelijk idee dat er iets anders komt.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: En dan realiseren sommige mensen zich dat ze eigenlijk in het verkeerde beroep werken.
Doris Hartmann: Dat denken ze.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Maar vaak is het zo. Veel vrouwen in hun tienerjaren hebben van volwassenen gehoord: "Leer snel iets verstandigs en zie dat je altijd op eigen benen staat."
Doris Hartmann: Tegen wie zeg je dat - ik moest stage lopen als docent huishoudkunde, omdat mijn ouders dachten dat dat het werk van een vrouw zou zijn. Het was niet het volledig verkeerde beroep. En natuurlijk, als we het als een jong persoon zien, achteraf gezien, is het natuurlijk heel anders: zelfs in een onpopulair beroep kunnen we vaardigheden ontdekken waarvan we niet eens wisten dat we die hadden.
Welk beroep past bij mij: meer over Frauenzimmer.de
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Maar je wilde geen leraar huishoudkunde blijven. , ,
Doris Hartmann :. , omdat ik me op de lange termijn verveelde. Ik wilde leren, mezelf ontwikkelen.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Dan zou u de vrouwen moeten begrijpen die naar u toe komen met het verlangen naar een fundamentele verandering in het beroep.
Doris Hartmann: Ik begrijp deze vrouwen maar al te goed, en ik ben ook absoluut noodzakelijk om het verlangen naar verandering te vervullen. Ik waarschuw alleen voor een radicale verlaging. , ,
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de. , , stop met werken als verzekeringsmedewerker en word bijvoorbeeld fotograaf. Waarom zou een vrouw dat niet doen als fotografie altijd haar droom is geweest, als ze begaafd is, misschien al ervaring heeft?
Doris Hartmann: Ik raad de verzekeringsverkoper van meet af aan aan niet te worden opgeleid om fotograaf te worden. Ik vraag je echter eerst: wat bedoel je, hoe lang kun je overleven zonder inkomen? Iedereen die activa heeft of misschien een hoge ontslagvergoeding van zijn werkgever heeft ontvangen bij beëindiging, kan het zich ook veroorloven zijn of haar neigingen na te streven - zonder te beweren in de nabije toekomst weer geld te verdienen.
Professionele wijzigingen: druk niet op de resetknop
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: En de anderen riskeren niets, houden vast aan hun werk - en als ze al ouder zijn dan 50, beginnen ze ooit de dagen tot hun pensioen te tellen?
Doris Hartmann: Pardon? Op 55-jarige leeftijd heb je meer dan tien jaar om met pensioen te gaan, dus je kunt lang rekenen. Als je je niet op je plaats voelt in je werk, ongeacht je leeftijd, moet je iets doen. Gewoon omdat hij het op een gegeven moment niet kan verbergen, dat hij er niet in zit.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Maar je kunt je werk ook goed doen in een onpopulair werk.
Doris Hartmann: Ja, maar niet met lichaam en geest. Dit wordt gevoeld door de collega's, de klanten en ook de supervisors. En op een gegeven moment begint een geleidelijke afdaling. De aanbiedingen om interessante taken op zich te nemen, ontbreken, belangrijke informatie komt niet. Soms duurt het niet veel langer tot de oproep om een andere baan te proberen.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Dan kun je beter op tijd gaan en opnieuw beginnen.
Doris Hartmann: Maar druk gewoon niet op de resetknop, haal gewoon niet alles naar beneden.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Dat deed jij ook: stop met je baan als docent huishoudkunde en studeerde sociologie. Als dat geen reboot is.
Doris Hartmann: Wacht even. Daar was ik 25. We hebben het over vrouwen van eind dertig, begin dertig die mogelijk een nieuw beroep gaan uitoefenen. Stel je voor, een 40-jarige komt naar je toe in de redactie en zegt: ik wilde altijd al journalist worden, nu wil ik voor je werken. Hoe zou je dat vinden?
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Eerlijk gezegd ...
Doris Hartmann: Je zou niet blij zijn. Als je een jobstarter wilt, neem je liever een jonge vrouw. En de 40-jarige zal dit probleem overal hebben, in elke baan die ze start, in elk bedrijf waar ze solliciteert. Ze moet concurreren met 25-jarigen, die misschien al meer kunnen dan zij. Ze kan daar alleen maar verliezen.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Maar velen beginnen nog steeds aan een heel andere opleiding op 40-jarige leeftijd en later zijn ze uitstekend in hun nieuwe baan.
Doris Hartmann: Dat klopt. Ik heb bijvoorbeeld eens een reisagent geadviseerd die haar droom van psychologie studeren vervulde. Ze deed het uitstekend - maar ze wilde geen van de bedrijven waarvoor ze solliciteerde.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Omdat ze te oud was?
Doris Hartmann: Niemand vertelde haar dat natuurlijk, maar zo was het. Ze werkt tegenwoordig als zelfstandige, maar dat is niet wat ze zich had voorgesteld. Jarenlang werkte ze heel hard voor haar studie - en bereikte toen haar doel niet.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Maar zou ze er op een gegeven moment geen spijt van hebben dat ze het op zijn minst had geprobeerd?
Doris Hartmann: Natuurlijk. Maar ze had wat teleurstelling kunnen besparen.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Hoe?
Doris Hartmann: Professioneel opnieuw beginnen bij nul, alles wissen wat er is gebeurd, zoals mijn cliënt heeft gedaan, is daarvoor te laat. Het zou beter zijn geweest als ze in haar professionele carrière naar de rode draad had gezocht.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Wat zou dat kunnen zijn?
Doris Hartmann: De rode draad in een professioneel leven kan een speciale kwaliteit zijn of een talent waar zowel in het oude als in het nieuwe beroep veel vraag naar is.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Wat heb jij? Binnenlandse economie en sociologie hebben op het eerste gezicht niet veel te doen.
Doris Hartmann: Mijn rode draad is lesgeven en adviseren. Ik doe dat met passie en blijkbaar ben ik er begaafd voor. In het onderwijs had ik altijd de beste cijfers, zowel in de ene als in de andere training. En ik kon toepassen wat ik in de huishoudkunde in mijn latere baan had geleerd.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Dus je hoefde niet helemaal opnieuw te beginnen.
Carrière-veranderingen hebben hun prijs
Doris Hartmann: Ik kon veel meenemen en dat heeft me enorm geholpen. Iedereen die van carrière verandert, moet overwegen: wat voor soort vaardigheden, kennis en levenservaring wil ik meenemen - en waar kan ik het gebruiken? Hier heeft een financiële handelaar gemeld dat hij zich wilde heroriënteren. Hij was erg geïnteresseerd in ecologie en wilde in het veld werken. Zijn rode draad op het werk is het bedrijfsleven, en dergelijke kennis is natuurlijk overal waardevol.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Heeft de man de verandering gemaakt?
Doris Hartmann: Hij werkt vandaag in een bedrijf dat windturbines verkoopt. Hij was ook meer dan 40 jaar oud en plotseling nieuw in zijn vak. Hij kon niet gemakkelijk een nieuwe baan vinden. Hij overtuigde zijn huidige werkgever ervan dat hij aan de ene kant kennis had en aan de andere kant bereid was te werken in een tot nu toe onbekend gebied ...
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: ... en waarschijnlijk bezuinigen op het salaris.
Doris Hartmann: Dat hoort er in de meeste gevallen bij. Daarom vraag ik als eerste naar de financiële situatie, als iemand met dergelijke wensen naar mij toekomt. Een nieuwe oriëntatie in het werk heeft zijn prijs.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Veel vrouwen zijn vrij bereid om deze prijs te betalen.
Doris Hartmann: Op voorwaarde dat ze het zich kunnen veroorloven. Ook mannen nemen risico's wanneer ze bijvoorbeeld geen familie hebben om te onderhouden. Of als ze er zeker van kunnen zijn dat ze gemakkelijk weer een vaste baan in hun oude baan zouden vinden.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Dus het is allemaal een kwestie van financiën en hedging.
Doris Hartmann: Niet alleen. Ik vind het in ieder geval belangrijk dat het nieuwe begin slaagt.Iedereen die haastig overwogen risico loopt dat hij herhaaldelijk wordt afgewezen, krijgt geen kans.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Wat natuurlijk pijnlijk is.
Doris Hartmann: Het is ronduit catastrofaal als je geen alternatieven hebt, als je weet dat er geen weg terug is.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: En voor dergelijke rampen wilt u de mensen redden die naar u toe komen.
Doris Hartmann: Natuurlijk voel ik me verantwoordelijk voor haar. Daarom breng ik ze altijd terug naar de aarde, vraag kritisch. Als er bijvoorbeeld een vrouw voor me zit, die droomt van een leven als schrijver, wil ik weten wat ze tot nu toe heeft geschreven. Als ze minstens één keer een dagboek heeft bijgehouden. Dat mensen uit het niets heel laat een groot talent ontdekken, is zeer zeldzaam.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Maar je moet een beetje dromen.
Doris Hartmann: Dat is natuurlijk heel belangrijk om erachter te komen welke vaardigheden, welke talenten nog niet zijn waargemaakt. Er is een leuke oefening waarmee ik vaak werk. Droombanen worden verzameld en opgeschreven, hoe realistisch ze ook zijn, van de helikopterpiloot tot de misdaadschrijver.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: En dan?
Doris Hartmann: Vervolgens wordt bekeken welke delen van deze dromen kunnen worden gerealiseerd, misschien zelfs in het huidige beroep.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Excuseer mij? De vrouwen willen dat gewoon achterlaten als ze naar je toe komen.
Doris Hartmann: Er zijn gevallen waarin het enige juiste is om ontslag te nemen. Vaak ervaar ik echter ook dat iemand zou kunnen bereiken wat ze willen door aanvullende training of overdracht binnen het bedrijf. En dat hij gewoon op de juiste plaats moet vragen.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Hoe lang moet je weten wat precies het probleem is van iemand die advies zoekt? Of ze nu een nieuwe baan nodig heeft of misschien gewoon nieuwe taken?
Doris Hartmann: Dit is meestal al bij de eerste vergadering duidelijk. Ik ken nu duizenden professionele biografieën. En ik glijd in dergelijke biografieën met enthousiasme, ontdek waar iemand vandaan komt en hoe de reis verder zou kunnen gaan.
ChroniquesDuVasteMonde-woman.de: Misschien heb je de verkeerde baan. Zou je liever actrice zijn geweest?
Doris Hartmann: Mijn werk is precies goed voor mij, dus je kunt gerustgesteld worden. Maar je zult lachen: uit een interview met de actrice Meryl Streep, heb ik ooit een passage uitgesneden waarin ze spreekt over haar passie in andere mensen. Dat is precies wat mijn levensthema is. En wie zijn levensonderwerp kent, kan de juiste plek voor zichzelf vinden. In bijna elk beroep.
We spraken met Doris Hartmann over loopbaanveranderingen
Doris Hartmann is gespecialiseerd in het onderwerp verandering en een nieuw begin in het vak - ook vanuit persoonlijke ervaring. Ze is ecotrofoloog en socioloog, heeft gewerkt als docent en heeft leidinggevenden opgeleid in een managementadviesbureau. Vandaag werkt ze freelance in Hamburg.
