Tien banen met een toekomst

Engineer / in

In juli 2012 waren er 107.100 vacatures op de engineeringmarkt. Er is een tekort aan geschoolde werknemers, vooral in de exportgerichte sector van voertuig- en machinebouw. Dit is het resultaat van technische vooruitgang: innovaties in elektromobiliteit en hernieuwbare energie vereisen specialisten. Een basisdiploma in engineering of werktuigbouw is aan te raden; in de master moeten ingenieurs zich specialiseren, bijvoorbeeld in voertuigtechniek. Het salaris varieert afhankelijk van de branche, het startsalaris ligt tussen de 37.000 en 40.000 euro (bruto) per jaar. Met een beetje werkervaring verdient een ingenieur snel 20.000 euro meer.

Apotheker / in

Apothekers zijn eveneens gewild: bijna vier vacatures komen hier voor een werkloze kandidaat. Vooral op het platteland vinden apothekers het moeilijk om een ​​vervanger of een opvolger te vinden. Ze trekken aan met te hoge lonen en flexibele werktijden. Bovendien is het Duitse apotheekonderwijs een van de beste ter wereld. Afgestudeerden kunnen vrijwel kiezen in welke apotheek ze willen werken? en in welk land. Omdat veel apothekers naar het buitenland gaan. Zwitserland en Canada zijn vooral toegewijd aan het werven van Duitse afgestudeerden. Het beroep van apotheker vereist een apotheek diploma. Het aandeel vrouwen daar is hoog, in het wintersemester 2009/10 was 73 procent van de studenten vrouw. Een beginner verdient iets minder dan 2900 euro, professionals zelfs meer dan 3500 euro.

Opticien / in

De oogspecialisten zijn momenteel veelgevraagde specialisten. De vraag is bijna vier keer hoger dan het aanbod van geschoolde arbeidskrachten. Het bedrijf Fielmann plant jaarlijks dertig nieuwe vestigingen, maar faalt omdat er onder meer een tekort is aan opgeleide specialisten. Als opticien is niet alleen vakmanschap nodig, maar ook sociale vaardigheden in de omgang met klanten en verkooptalent. Het beroep vereist drie jaar opleiding en wordt op een tweevoudig niveau gegeven, dat wil zeggen in de ambachtelijke sector en op de vakschool. Daar krijgt een stagiair tussen 256 en 575 euro per maand. Later verdienen opticiens door collectieve overeenkomsten 1500 tot 1800 euro bruto.

Verzorger / in

Demografische veranderingen vergroten ook de vraag naar dienstverleners voor ouderen. Het beroep van geriatrisch verpleegkundige heeft daarom een ​​sterk groeipotentieel. De Duitse Vereniging van Kamers van Industrie en Handel (DIHK) schat dat de industrie tegen 2020 een van de belangrijkste pijlers van de Duitse economie zou kunnen zijn. Volgens de DHIK zijn in 2011 60.000 nieuwe banen gecreëerd in de gezondheidssector. Een geriatrische verpleegkundige heeft een opleiding van drie jaar achter de rug, waarin hij tot 1038 euro verdiende, later is dat tot 2600 euro. Maar niet alleen ouderen zijn zeer gewenst, ook administratief personeel, medische technici en medische vrouwen zijn gewild. Ondertussen wordt zelfs een universitaire opleiding aangeboden aan de zorgmanager. Zorgverleners ontvangen een bruto jaarsalaris van maximaal € 55.000.

trainer /

Elke tweede leraar is vandaag meer dan 50 jaar oud. Als deze generatie over tien tot twintig jaar met pensioen gaat, zouden theoretisch enkele honderdduizenden jonge leraren moeten opschuiven? maar er volgen slechts 26.000 nieuwe per jaar. Er is echter geen tekort aan elk vak: Duitse leraren zullen de komende jaren een overschot hebben, terwijl wiskunde, wetenschappen, Latijn en muziek onvruchtbaar zijn. De bezetting leidt klassiek over de studie van de lerarenopleiding. Een leraar verdient tussen de 38.200 en 64.000 euro, afhankelijk van de leeftijd en het type school. Er is ook een gebrek aan kennisfacilitatoren in het volwassenenonderwijs. Omdat het in de toekomst de uitzondering zal zijn dat een werknemer tot zijn pensionering in zijn leertijd werkt. Een opleiding met een focus op volwasseneneducatie is de moeite waard.

Logistiek / in

Werknemers met de ingewikkelde term? Supply chain manager? worden dringend doorzocht. In het Duits zijn de logistiekers. De wereldwijde arbeidsverdeling vordert, transporten moeten sneller en goedkoper worden. Voor 2012 verwacht de Duitse logistieke vereniging (BVL) een groei van ongeveer vijf procent. Een logistiek medewerker moet een graad in economie, wiskunde of elektrotechniek meenemen, bij voorkeur met een focus op logistiek. Het basissalaris van een supply chain manager ligt tussen de € 35.000 en € 40.000 bruto. En transporten zouden milieuvriendelijker moeten worden, en daarom hebben goed opgeleide milieumanagers de beste kansen op de arbeidsmarkt.

GP / huisarts

Volgens een onderzoek van de Duitse medische vereniging (BÄK) en de nationale vereniging van wettelijke ziektekostenverzekeringsartsen (KBV) moeten in 2020 bijna 24.000 huisartsen worden vervangen. Het tekort aan landartsen is zo ernstig dat de deelstaat Beieren de oprichting of overname van praktijken in achtergestelde gebieden met 60.000 euro in de toekomst wil ondersteunen.Voor de nodige medische studies zijn er zelfs subsidies van de overheid, 300 euro per maand? en dat is een geschenk: als de junior arts na zijn afstuderen ten minste vijf jaar op het platteland werkt, hoeft de beurs niet te worden terugbetaald. De salarissen van huisartsen fluctueren, gevestigde artsen verdienen netto tussen 2000 en 5300 euro per maand.

IT-technicus / in

In december 2011 waren er volgens de branchevereniging VDI ongeveer 30.500 vacatures in de Duitse IT-industrie, bijna tienduizend vacatures meer dan het jaar daarvoor. Het gebrek aan IT-krachten is nu zo dramatisch dat bedrijven vrezen voor het concurrentievermogen van Duitsland. De weg naar IT leidt door de studie van informatica of de driejarige opleiding tot IT-specialist. Het salaris varieert afhankelijk van het toepassingsgebied: netwerkbeheerders verdienen gemiddeld 36.000 euro, een IT-manager meer dan 110.000 euro.

Educator / in

Het gebrek aan opvoeders veroorzaakte onlangs dat minister van Arbeid Ursula von der Leyen voornemens was de ontslagen verkoopmedewerkers van Schlecker om te scholen voor kinderopvang. De situatie wordt verergerd door het wettelijke recht op een kinderdagverblijf vanaf augustus 2013. Dan zijn er tot 42.000 opvoeders in heel Duitsland nodig. De opleiding op de gespecialiseerde technische scholen duurt tussen de twee en vier jaar. In andere landen is het standaard dat docenten een universitair diploma hebben. Daarom zijn er nu ook in Duitsland opleidingen op het gebied van vroeg- en basisonderwijs. De verdienste wordt collectief vastgesteld en ligt tussen 1900 en 3000 euro.

Hotelfachfrau / man

Stagiairs gaan naar de Zuid-Duitse horeca: in Baden-Württemberg zijn chef-koks, hotel- en restaurantexperts in trek. De daling van het aantal stagiairs is tot 15 procent in sommige beroepen, volgens de Nordschwarzwald Chamber of Commerce and Industry. De opleiding tot hotelmanager duurt drie jaar, waarin ze tussen de 500 en 630 euro per maand verdient. Later ontvangen hotelprofessionals gemiddeld 1600 euro bruto.

Beroepen van de toekomst (5) (April 2024).