Anna Nordlander: Hoe coach je vrouwelijke ondernemers?
Hoe ben je een coach geworden voor het financieringsprogramma "Ondernemers van de toekomst"?
Ik ontmoette Christian Blum, Corporate Communications Manager bij Amazon Duitsland, een paar jaar geleden in München op een dealerconferentie. In die tijd was ik CEO van "The Friendly Swede". We hebben contact gehouden na het evenement. Vorig jaar nam Christian contact met me op en vroeg me of ik in 2018 coach wilde worden voor de 'Ondernemers van de toekomst'. Omdat ik absoluut overtuigd ben van het idee om startende bedrijven te ondersteunen, heb ik meteen ja gezegd.
Had je zelf een coach toen je als jonge vrouw manager werd?
Ik had geen coach als zodanig, maar de oprichter van The Friendly Swede, John Lundqvist, heeft me altijd een grote steun betoond. Eerst en vooral gaf hij me een geweldige kans met deze baan, ondanks mijn jonge leeftijd en mijn gebrek aan ervaring. Hij gaf me ook de ruimte die ik nodig had om het werk te doen.
In die tijd nam ik zijn CEO-functie over: John ging naar Azië, stuurde een automatisch e-mailantwoord in zijn mailbox en verwees me naar de contactpersoon voor vragen. Deze stap was essentieel voor mijn succes in het bedrijf. Zelfs als het echt taffious is om het management van de oprichter zelf over te nemen. Bovendien was hij altijd een goede luisteraar en vriend wanneer ik hem nodig had. Tot slot, hoewel ik nooit een expliciete coach had, was er altijd iemand in John die in me geloofde en me steunde. Dat was een enorme overwinning.
Wat vind je leuk aan je baan als coach?
Ik kan mijn kennis gebruiken om anderen te helpen slagen en tegelijkertijd helpen om de hindernissen en valkuilen van het oprichten die ik zelf heb ervaren te overwinnen. Tegelijkertijd leer ik voortdurend nieuwe producten en bedrijfsmodellen, die ook mijn persoonlijke ontwikkeling versterken. Ik kan niet genoeg benadrukken hoe waardevol deze baan is!
Hoe help je je oprichters?
Ik steun mijn twee oprichters bij 'Entrepreneurs of the Future?, Kathi Goldscheider van? Minibag? en Julia Beyer van "Suntribe" door met hen naar hun bedrijf te kijken om erachter te komen waar ze nu zijn en wat ze in de komende jaren met hun bedrijf willen doen. Wanneer je begint, ben je meestal zo druk bezig met je dagelijkse activiteiten dat je het grote geheel uit het oog verliest. Nadat ik samen een masterplan voor de toekomst heb opgesteld, help ik ze om dit algemene doel op te splitsen in maandelijkse, wekelijkse en soms zelfs dagelijkse taken.
Daarnaast deel ik natuurlijk mijn kennis van e-commerce, die ikzelf op Amazon heb verworven: hoe zijn producten te presenteren, hoe de klantervaring te verbeteren, hoe te adverteren en nog veel meer. Toch zou mijn inbreng nutteloos zijn zonder het fantastische werk van mijn mentees.
Hoe communiceer je met elkaar? ontmoet je, bel je of schrijf je e-mails?
We maken wekelijks Skype-gesprekken, schrijven dagelijks e-mails en vergaderen drie keer als onderdeel van het programma? Er is een startvergadering, een mid-programme vergadering en een zelfbepaalde derde afspraak.
Ben je trots op wat Kathi en Julia hebben bereikt?
Ik zou niet trotser kunnen zijn op deze twee geweldige ondernemers! Ze zetten hun hart en ziel in dit programma en behaalde fantastische resultaten! Ze hebben hun verkoop verdubbeld in 2017 (in slechts zes maanden!), Hebben een volledige herlancering van hun online winkels doorgevoerd, ze exporteren nu naar veel landen, ontwikkelen nieuwe producten en nog veel meer.
Julia en Kathi zijn ongelofelijk inspirerende vrouwen en ik kan niet wachten om te horen hoe het met de twee gaat. Ze gaan een heel eind, dat is zeker.
Bedankt voor het interview, beste Anna Nordlander.
