Wonen en werken op de boot
Maak ons nieuwsgierig: over welk onderwerp kunnen we van u leren op het grote ChroniquesDuVasteMonde Academy Symposium?
Maren Wagener: Het onderwerp van onze toespraak 'Een boot hebben en zeilen, ook' zit in het verste 'nieuwe werk' omdat we sinds 2015 op een zeilboot leven en sindsdien ons Hamburgse bedrijf Vast Forward vanaf het schip hebben geleid Ons team van medewerkers betekent hoe wij de dagelijkse werkroutine op afstand beheren en welke regels en waarden ons allemaal helpen. In vergelijking met traditionele bedrijven met aanwezigheid op kantoor, is onze vorm van samenwerking gebaseerd op vertrouwen in plaats van controle - niet alleen wij, maar Onze medewerkers hebben ook de vrijheid om te beslissen waar ze hun projecten beheren. Er hoeft niemand van 's ochtends tot' s avonds op kantoor aanwezig te zijn. De kosmopoliet in ons team vouwt haar computer op in Parijs, soms in Barcelona, of de alleenstaande moeder in het zwembad terwijl haar zoon 's middags zijn zwemles doet.
Hoe kan ik effectief netwerken, ook als ik verlegen ben?
Matthias Wagener: Netwerken is een van onze kerntaken, ons kernprojectmanagementteam werkt uitsluitend in virtuele teams, die keer op keer worden samengesteld uit programmeurs en creatieven uit een gratis netwerk. De eigen verlegenheid als barrière is natuurlijk een uitdaging! Wat helpt om het gemakkelijker te maken om mensen te benaderen, is oefening. U kunt bijvoorbeeld eenvoudige, eerste stappen nemen door deel te nemen aan workshops of zelfs conferenties die thematisch relevant zijn. We gebruiken conferenties voor ons team, het is een kwestie van trainen om onbekende mensen te benaderen, de meesten van ons moeten het oefenen, een algemeen thema maakt vaak kleine praat overbodig.
Als u niet zeker bent, hoe maakt u een keuze tussen opties?
Maren Wagener: We praten elke dag over aanstaande beslissingen. Naast de taakbeslissingen zijn er ook veel vragen die we moeten oplossen met ons? Floating Office? bezorgdheid: waar willen we naartoe? Wat is de weersvoorspelling? Hoe komen we idealiter op het dichtstbijzijnde vliegveld (als we moeten reizen)? De uitspraak en het praten erover helpt veel, maar in principe zou ik beoordelen als besluitvorming. Het is belangrijk voor ons om mogelijke consequenties en consequenties af te wegen en geen (valse) verwachtingen op te bouwen.
En als alles gewoon te veel is, hoe krijg je dan een moment om diep te ademen?
Maren Wagener: Ik denk dat we voor het vierde jaar aan boord een goede mix van werk en privéleven aan boord hebben. Het eerste jaar was behoorlijk druk, Vast Forward steeg met bijna 50 procent en het team was vandaag nog maar half zo groot. In die tijd begrepen we dat we heel bewust met onze tijd om moeten gaan? en begonnen ons team dienovereenkomstig uit te bouwen en onze structuur professioneler te ontwikkelen.
Vandaag leven we een niet populaire vorm van "Work Life Blending". We scheiden weinig tussen werk en vrije tijd. Tegelijkertijd proberen we het goede te gebruiken op onze manier van leven en werken: 's Morgens genieten we van de sprong in het water, dan is het doel om rond 15:00 uur 80 procent van ons werk op de computer af te ronden. Dan voelen we ons vrij, het? Office? verlaat soms en verken het land en de mensen. En, belangrijker nog, anderhalf jaar lang was er een wekelijkse yogasessie met het hele projectmanagementteam via Skype. Onze yogaleraar Vanessa van Yoga2b haalt ons steeds weer uit de dagelijkse onzorgvuldigheid? krijgen.
Bedankt, Maren en Matthias.
Maren Wagener, geboren in 1978, groeide op in Saksen, studeerde mediabeheer in Mittweida. Zij was altijd zelfstandige, haar huidige onderneming Vast Forward GmbH werd in 2008 in Hamburg opgericht. Ze begon ook met zeilen in Hamburg. Vandaag runt ze haar in Hamburg gevestigde bedrijf vanaf haar boot? VAST?.
Matthias Wagener, geboren in 1968 in Bremen, zijn carrière bracht hem naar Hamburg in verschillende reclame- en digitale agentschappen. Overgang naar consulting voor digitalisering in 2011. Matthias vaart al sinds zijn jeugd. Tegenwoordig werkt hij in het gezelschap van zijn vrouw en haar partner ook in bedrijfsbeheer.
