Zelfstandig met een kind: tips voor het dagelijks werk

Wanneer moeders weer aan het werk gaan, bevinden velen zich dood. De taken zijn veranderd, de baas heeft geen begrip voor zieke kinderen, het deeltijdwerk voorkomt perspectieven.

Veel moeders kiezen daarom voor zelfstandig ondernemerschap. Je eigen baas zijn, thuis werken en beslissen hoeveel werk de familie aankan, is het ideale werkmodel voor de zogenaamde mompreneurs.

Kristine Kupferschmidt

Maar het model heeft ook zijn valkuilen, adviseur Kristine Kupferschmidt weet uit haar eigen levenservaring: ze heeft twee kinderen en werkt al 13 jaar als zakenvrouw in het thuiskantoor. Ze weet hoeveel discipline het kost om de bergen wasgoed te negeren en in plaats daarvan klanten te werven via de telefoon. Onder de naam "Soloprenesse" heeft zij zich gespecialiseerd in het begeleiden van zelfstandigen met kinderen.

Gratis advies op het forum:Van 9 tot 22 december 2013 beantwoordde Kristine Kupferschmidt haar vragen over het onderwerp in de ChroniquesDuVasteMonde-community.

Hier kun je het advies lezen.

Zelfstandig met een kind: tips voor het dagelijks werk

1. Werk voor uw bedrijf, niet alleen in het bedrijfsleven Investeer elke dag gedurende 30 minuten tijdens de overname. Of u nu uw sociale netwerk systematisch bouwt of klantadressen onderzoekt of reclamebrieven schrijft. Elke dag moet u ervoor zorgen dat er nieuwe bestellingen komen, ook als u het goed doet.

2. Je hoeft niet alles zelf te doen Delegeer alles wat u niet per se hoeft te doen. Bijvoorbeeld boekhouden, adresonderzoek, website-programmering of distributie van nieuwsbrieven. U kunt alle taken overlaten die goed geïnformeerde mensen sneller, beter, goedkoper en beter kunnen doen dan u.

Nuttige sites op het net: FreeDays, het bureau voor persoonlijke assistentie Mijn virtuele Aisstent Strandschicht: virtuele assistent voor administratie, onderzoek, databases en meer

3. Dat helpt tegen eenzaamheid Vind drie of vier andere vrouwelijke solondernemers in je netwerk met wie je een succesvol team wilt opbouwen. Elke twee of vier weken komt u bijeen voor een echte of een online vergadering en wisselt u van gedachten over actuele onderwerpen en vragen. Ze leren veel van elkaar, motiveren elkaar en geven elkaar feedback.

Nuttige sites op het net voor het organiseren van online vergaderingen: www.dozeo.de of www.cliqmeet.com

4. Structuur je dag Iedereen die vanuit huis werkt, loopt het risico verzanden. Doe gewoon een wasbeurt, ruim de keuken op en werk weer aan het project - dit zal je uiteindelijk het gevoel geven dat je het niet goed kunt krijgen. Veel oprichters geloven dat het moeilijker is om aan de slag te gaan in het thuiskantoor. De moeilijkheid is om te stoppen met werken.

Tips voor uw werktijden:

"De laatste activiteit van de dag is de planning voor de komende dag. Schrijf op wat er moet gebeuren, hoeveel tijd u toewijst voor elke taak en stel duidelijke prioriteiten. • Begin de ochtend met de taak die de grootste impact heeft op uw gewenste resultaat. Houd u aan de zogenaamde Pareto-regel: 20 procent van de taken levert 80 procent van het resultaat op, 80 procent van de taken levert slechts 20 procent op. (Boekentip: "Eat that Frog" door Brian Tracy, Gabal Verlag) Trakteer uzelf op een pauze, neem een drankje en haal diep adem om te ontspannen. Negeer je huishouden. • Accepteer als uw dag langer wordt. 'S Avonds kan nog gewerkt worden, waarvoor rust nodig is, maar niet noodzakelijkerwijs grote concentratie. Vaak zijn er misverstanden in families over afspraken. Het bijhouden van een centrale agenda in de cloud die automatisch met alle apparaten synchroniseert, maakt het leven eenvoudiger. "Heb je nog steeds iets te doen, ook al springen je kinderen om je heen? Probeer met hen kantoor te spelen. Een klein tafeltje, een geschilderde kartonnen notitieblok, een tesa-film, veel papier, kleurpotloden en een oude mobiele telefoon geven je een goed uur voor licht maar urgent werk.

En onthoud: werktijd is werktijd, familie is familie, paartijd is alleen voor jullie allebei. Alleen dan kan iedereen tevreden zijn. Als de ouders gezond zijn, zijn de kinderen tevreden en doen ze alles.

5. Maak een realistische vakantieplanning Vakantie is het moment waarop je het werk helemaal vergeet? Dat kan van toepassing zijn op werknemers, als een mompreneur is dit denken niet realistisch. De meeste opdrachten kunnen niet gestopt worden door simpelweg op een knop te drukken.Ze veroorzaken een enorme stress in de week voor de vakantie en dan een dikke berg op het bureau en voor de wasmachine. Maar het moet niet zo zijn dat we voor en na onze herstelperiode moeten betalen.

Tips voor een stressvrije vakantie:

• Vertel alle betrokkenen op tijd wanneer u op vakantie bent. ? Zorg er bij het kiezen van een hotel of appartement voor dat er wifi beschikbaar is en neem uw notebook mee op vakantie. ? In een of twee rustige uren per dag kunt u ontspannen en de naakte essenties voor uw bedrijf doen en genieten van de rest van de dag. Dit is veel meer ontspannend dan het hebben van stress voor en na. • Stel een autoresponder in voor uw e-mails. Schrijf op wanneer je terugkomt en dat je je mails alleen onregelmatig bewerkt.

6. Vorm een oudernetwerk School- en kleutervakanties kunnen lang duren. Doe mee met andere ouders en bouw een klein zorgnetwerk op. Als je vijf bent, moet je vier dagen per week werken. Op de vijfde dag komen de kinderen naar je toe. En als je je kind om de andere dag ergens laat spelen, is dat een opluchting.

7. Ga door met het formulier Plan tijd voor uw persoonlijke training. Het lezen van handboeken om meer te leren over communicatie, acquisitie of marketing is de sleutel tot succesvol zelfstandig werken. Tip: vanaf 2014 zal ik een online literaire salon organiseren waar alleen tekstboeken worden gelezen die solo-docenten naar voren brengen. Soloprenesse Salon