Ben je klaar voor je eigen bedrijf?

Er ruikt kruidnagel, chili en ergens is er een vleugje kaneel in de lucht. Op de houten tafel staat een platte kom met wit porselein, de curryworst is subtiel gekruid en smaakt naar venkel. Bianka Habermann ziet er afwachtend uit, maar zegt niets. Ze weet dat haar worstcreaties goed zijn, en een jaar lang heeft ze haar recepten getest en verbeterd. En toen opende de "Curry Queen", een heerlijke worstkraam met goede wijnen, moderne meubels en feestverlichting. Sinds de opening een jaar geleden, zoemt de winkel als een scène bar. Avond na avond. "Ik geloof in mijn idee, maar zelfs ik verwachtte niet zo'n succes", zegt de 45-jarige.

Je voormalige collega's bij een Hamburgs muzieklabel kunnen het nauwelijks geloven. Ze dachten dat het een grapje was toen de marketingchef haar opdroeg haar bureau te ruilen voor een barbecue. Nu staat Bianka Habermann tussen de volledig bezette tafels en gloeit met enthousiasme. Ze gebruikt worstjes en drankjes, alsof ze tijdens haar leven niets anders had gedaan. In plaats van een wit schort draagt ze een doorschijnende zwarte blouse als een popster. Ongebruikelijk. Net als haar winkel.

Vooral vrouwen boven de 40 brengen de juiste ervaringen mee

Het geheim van het succes van Bianka Habermann ligt niet alleen in het (geheime) recept van haar worsten. Voeg daar nog hun enthousiasme, de lust voor de zaak aan toe - en een gevoel voor wat trendy is: iedereen wil een gezond leven leiden, maar ze hebben altijd haast. Gezond fastfood, zoals de 'Curry Queen' het biedt, doet recht aan beide.

Maar het hoogtepunt van het bedrijf is Bianka Habermann zelf, met al haar kennis van marketing, boekhouding, personeelsselectie en de flair van de muziekbusiness, welk idee een hit kan zijn. Deze vrouw heeft haar bedrijf op maat gemaakt en het past perfect. Precies de juiste strategie om een bedrijf op te starten: "Vooral vrouwen die te laat zijn om als zelfstandige te werken, moeten hun jarenlange beroepservaring en hun expertise gebruiken", zegt Kristiane von dem Bussche. De oprichter-consultant en initiator van Netzwerk40plus is ervan overtuigd dat veel vrouwen boven de 40 een goedgevulde toolkit voor zelfstandigen hebben: specialistische kennis, insider-kennis uit hun eigen sector, contacten, aanvullende kwalificaties. Daarmee hebben ze iets voorsprong op de jongere, en dat is blijkbaar bij de vrouwen rondgekomen. De oprichters starten later vandaag, met een gemiddelde van 44, een paar jaar geleden was de gemiddelde leeftijd 35 jaar.

Ervaren vrouwen met tien of meer jaar professionele ervaring hebben geen 'hip' businessidee of een opzettelijk jeugdig startup-enthousiasme nodig. Beter: ze laten hun vaardigheden hen begeleiden en putten uit hun knowhow. Bianka Habermann heeft bijvoorbeeld een digitaal adresboek met mobiele telefoonnummers en e-mailadressen van bedrijfsleiders, artiesten en mediamensen. Ze spreekt nu tegen hen, maakt ze nieuwsgierig naar hun plaats. En ze brengt de tijd terug die ze doorbracht met het bestuderen van 'uitblaasluchtreglementen' en vergaderingen bij de openbare veiligheidsdienst. En met het bezoeken van lege, vuile snacks, omdat ze de makelaar niet verstond, wat een winkel waar ze naar op zoek was. Er was een gebrek aan haar gereedschappen, het vocabulaire van de horeca, dat ze nu geleidelijk aan als een vreemde taal leert.

Ncht begint altijd iets nieuws wanneer vrouwen een eigen bedrijf starten

Tweederde van de ervaring, een derde van het nieuwe territorium, kan een veelbelovende gemengde berekening zijn voor een bedrijfsidee. Dit is geen goed nieuws voor veel potentiële startende bedrijven. Uit enquêtes blijkt dat velen die al lang zaken doen, bovenal één ding willen: iets compleet nieuws. Omdat ze in hun vorige baan ontevreden, opgebrand of verveeld zijn.

Een hotel, een klein café, een boetiek zijn de meest populaire zakelijke ideeën - vooral voor vrouwen uit andere industrieën. Gründerberaterin vom das Bussche vraagt vervolgens volhardend. Bijvoorbeeld, als de voormalige HR-manager zich echt kan voorstellen dat er tot 10 of zelfs meer uren per dag kan worden gebakken onder de tijdsdruk, enorme bakplaten vol taartjes en opruimen van gebruikte vaatwerk tot het einde van haar werkzame leven. Vaak wordt de eerste dromerige visie dan gekanteld ten gunste van een meer realistisch bedrijfsidee. Dit is meestal een die meer aansluit bij de vorige baan. Omdat een zakenvrouw succesvoller is als ze als een professional wordt beschouwd - en niet als een vrouw die zich momenteel voornamelijk in het proces van zelfrealisatie bevindt.

Sommigen moeten hun speciale kennis voor een bedrijf herkennen. Bij Gisela Busch was het ervaring met producten die het dagelijks leven gemakkelijker maken voor baby's en kinderen.Als au pair in de Verenigde Staten heeft de toerismespecialist 20 jaar geleden autospiegels voor baby's en andere nuttige kleine dingen leren kennen - en ze miste ze toen ze zelf later een dochter kreeg. Tijdens haar ouderschapsverlof begon Gisela Busch producten uit de VS te importeren en vorig jaar had ze een online winkel geprogrammeerd, aanvankelijk met slechts vier items. Met de baby op haar knieën heeft ze de eerste pakjes verpakt met babyschoentjes en CD's met kinderliedjes, nu kan het kind lang doorrennen en wordt de online winkel steeds beter.

Ingenieus is het simpele

Het plan van de 40-jarigen is uitgekomen: niet alles wordt op en neer gelaten, maar start met de veilige werkplek achteraan in een testballon - en breidt het aanbod vervolgens uit. Dit hoeft niet duur te zijn, vaak genoeg, zoals bij Gisela Busch, een website en wat ruimte in hun eigen appartement voor de goederen.

Veel goede zakelijke ideeën zijn zo ingenieus eenvoudig dat iemand ze heeft kunnen bedenken. Bijvoorbeeld de sandalen voor de tenen, die miljoenen keer worden verdeeld als een flip-flop. Of het biologische brouwsel, de smaak van vlierbessen, waarvan de no-name-uitloper vandaag op de schappen van elke discounter staat.

Sommige oprichters ontwikkelen een idee omdat ze iets missen. De sociale pedagoog en lichaamstherapeut Gabriele Wander verlangde van haar rugpijn af. Het meubilair waarop dit mogelijk is, heeft ze zelf uitgevonden: "Mi Shu", een soort ontlasting met naar boven gekromde, verplaatsbare stoel.

Je hebt haar geholpen met haar experimenten en haar goed getrainde lichaamsgevoel. Collega's waren spontaan enthousiast, de eerste bestellingen kwamen snel. Vandaag de dag, de 46-jarige beheert haar eigen bedrijf met twaalf werknemers en verkoopt meer dan 700 stoelen per jaar.

In het begin wist Gabriele Wander niet zeker of haar nieuwe stoel ook een nieuw bestaan zou hebben. Start-up consultants weten dit: sommige vrouwen hebben een overtuigend bedrijfsidee en een doordacht concept, maar zijn terughoudend om de stap naar het zelfstandig ondernemerschap te maken. Praten over hun plannen, hun product promoten, het met vertrouwen promoten - daar schamen ze zich bijna voor. Geen goede voorwaarde om met een bedrijf de markt te betreden.

Dan is het beter om wat meer tijd te nemen en jezelf af te vragen wat sterker is: het verlangen naar een nieuw begin of de angst voor risico's. En om een informatiegebeurtenis te veel in plaats van te weinig te bezoeken.

Gabriele Wander, de uitvinder van de ergonomische ontlasting, heeft dat gedaan. Ze nam deel aan een intensief seminar voor oprichters, de plannen voor de "Mi Shu" -stoel die ze al in de bagage had. Daar, in vergelijking met de andere vrouwen, van wie sommigen nog geen idee hadden, maar toch als zelfstandige wilden werken, besefte ze: "Als ik het nu niet doe, de baan van de werknemer opzeg en mijn bedrijf start, doe ik het mijn hele leven spijt van. "

Het gaat om de impuls

Wanneer er een tintelend gevoel is, een uitbarsting van vertrek en deze duizenden cocktail van angst en moed, als aan de vooravond van een reis rond de wereld - dan is het een echte ondernemer aan het begin en niet alleen een bekwame, levenservaringvolle vrouw met een goed idee. En dan kan bijna alles succesvol zijn, de strijkservice, de Beethoven-praline, het reisagentschap voor kinderen.

"De helft van alle vrouwen die naar de consultatie komen, is bereid risico's te nemen om ondernemer te worden", schat Gründerscheider von dem Bussche. "En met een paar uur instructie vinden ze ook een levensvatbaar bedrijfsidee waarin ze een expert kunnen worden." Het gaat om de impuls, de kleine melodie van het nieuwe begin.

Bianka Habermann heeft haar de hele tijd in haar oor. Elke dag in haar nieuwe leven als hospita is het een avontuur voor haar. Ze maakt plannen, koortsachtig van blijdschap, werkt als een gek. "Dat is precies hoe ik het wilde", zegt ze - en verwelkomt nieuwe gasten.