Ragnhild Struss: "Door te focussen op de mogelijkheden laat mijn motor draaien"
De ChroniquesDuVasteMonde Academy sprak met Ragnhild Struss over haar baan als loopbaanadviseur. Uw bedrijf Struss und Partner is een van de toonaangevende loopbaanadviesbureaus in Duitsland. Tijdens het banensymposium ChroniquesDuVasteMonde Academy in Berlijn op 28.09.2017 zal zij met enkele andere oprichters praten over 'Mijn leven, mijn baan en ik'.
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Waarom ben je loopbaanadviseur geworden? Wat heeft je hier naartoe gebracht?
Ragnhild Struss: Waarom iemand is wie hij is, fascineert me als kind. Als klein meisje wilde ik praten in plaats van spelen, vanaf de middelbare school was ik verdriet van mijn klasgenoten. Afgezien van filosofische, psychologische en theologische inhoud, heeft school me nauwelijks geïnteresseerd? Economie echter heel erg. Ik startte een collegegeld in de hogere klassen, ontwikkelde een concept dat studenten hielp om binnen een semester cijfers van de middelbare school te behalen en verdiende uren die anderen me hebben gegeven. De beslissing om ondernemer te worden was daarmee. Dus ik studeerde bedrijfskunde, raakte betrokken bij studenteninitiatieven en inhaleerde ondernemerschap. Ik begeleidde toen een vriend naar loopbaanbegeleiding en dacht: dit is beter! Een marktanalyse en een businessplan later richtte ik mijn eigen bedrijf op toen ik nog student was. Op 24-jarige leeftijd. Als ik me herinner, onder mijn klasgenoten, was ik altijd de 'psychotische', onder de psychologen die ik later in de training ontmoette, altijd de 'kapitalist'. In mijn werk bouw ik een brug tussen de twee werelden en beschouw ik de individuele persoonlijkheid in een uitvoeringscontext. Ik beschouw mijn werk als een voorrecht en ben elke dag blij met mijn 20-koppige team om mensen te laten nadenken over hun carrière, hun potentieel te herkennen en meer zelfvertrouwen te vinden. Bovendien inspireert mijn baan mij altijd om nieuwe zakelijke ideeën op te doen. Meest recent heb ik een web-app gelanceerd, BeBrilliant, Personality Development, 360 ° Feedback en Coaching? aanbod. Er zijn al meer plannen vervalst.
Wat heeft je bijzonder succesvol gemaakt in je werkleven?
Ik was heel jong toen ik oprichtte. In die tijd hielp mijn moed me om mijn innerlijke stem in gezag te veranderen. Zelfs vandaag vertrouw ik in de eerste plaats op mijn intuïtie en blijf bij wat past bij mijn overtuigingen. Openstaan voor impulsen van buitenaf en tegelijkertijd sterk genoeg om niet uit de koers te worden gezet door negatieve feedback en kritiek is een kenmerk dat mij als ondernemer kenmerkt. Net zo belangrijk als filteren is uithoudingsvermogen. Niemand is immuun voor tegenslagen en crises. Ik heb geleerd mezelf vroeg in de wolken te houden. Mijn blik is altijd naar voren gericht. Ik kan het niet laten om in visioenen te denken. Dit jaar hebben we naast ons kantoor in Hamburg een vestiging in München geopend. We hebben ons team uitgebreid en nieuwe formats ontwikkeld, zoals workshops voor bedrijven. Tegelijkertijd digitaliseren we onze prestaties, wat nieuwe kansen en aanbiedingen betekent. Door te focussen op de mogelijkheden laat mijn motor draaien.
Was er een fase in je (werk) leven toen je van richting veranderde?
Ik begrijp veranderingen minder als een omwenteling, maar meer als een vooruitgang. De markt, klanten en behoeften veranderen? en met hen ons aanbod. Oorspronkelijk gestart met het advies van studenten, studenten en afgestudeerden, tellen we vandaag steeds meer meer ervaren klanten en bedrijven bij onze klanten. Executive coaching, teamontwikkeling en werknemersevaluaties zijn de afgelopen jaren toegevoegd. Voor elk formaat stellen we onze set testprocedures samen, voegen we nieuwe toe of ontwikkelen we onze eigen procedures. Voor mij persoonlijk is er veel veranderd met de groei. Ik haat bureaucratie en regels, maar op een gegeven moment zijn structuren en verantwoordelijkheden eenvoudigweg nodig. Ondertussen ben ik blij om een directeur en afdelingsmanager aan mijn zijde te hebben. Na bijna 15 jaar heeft dit voor mij een nieuwe fase geopend: de vrije weekends. Ze werden ook mogelijk omdat ik me met een bezwaard hart terugtrok uit een bedrijf dat ik onderweg met vrienden had opgezet. Uitstappen is eigenlijk nieuw voor mij. Sinds mijn zelfstandige werkzaamheden heb ik veel projecten gestimuleerd en bijvoorbeeld de vereniging Stap op! opgericht voor de beroepsoriëntatie van kansarme jongeren. Ik ben druk bezig met BeBrilliant en geplande digitale producten van Struss und Partner. Voor nu tenminste.
Welke impulsen waren bijzonder belangrijk voor jou?
De oorspronkelijke impuls kwam zeker van mijn moeder, die altijd in mij geloofde en me versterkte in mijn vaardigheden, mijn persoonlijkheid en mijn zelfrespect. Ze heeft me vertrouwen gegeven in mijn kracht en in het leven. Als niet-medisch beoefenaar heeft ze mijn interesse gewekt in spirituele onderwerpen die mij stof tot nadenken geven tot vandaag. Dus misschien is mijn holistische benadering dat carrièreplanning altijd levensplanning is. Sinds ik counseling had meegemaakt, wilde ik een manier vinden om de twee te combineren, persoonlijkheidsbeslissingen af te leiden en niet alleen professionele maar ook persoonlijke tevredenheid te bereiken. Je kunt succesvol zijn zonder je te identificeren met de baan. Maar de enige die tevreden is, is wie er één is met wat hij doet. Bijdragen aan mensen die worden vervuld omdat ze zich kunnen ontplooien en zich op de juiste plaats kunnen ontwikkelen, is mijn motivatie. En er is deze plek voor iedereen.
Waren er fasen van twijfel of tegenslagen? Wat heeft je op die momenten veel geholpen?
Helemaal aan het begin adviseerde ik klanten bij mij thuis. Loopbaanplanning op de bank in de woonkamer. Toen de vraag toenam en we verhuisden naar een nieuw pand, was dat een enorme stap vooruit - naar 450m². Onze stap viel precies ten tijde van de financiële crisis in 2009. Dalende boekingen met toenemende kredietlast liet me vaak niet goed slapen. Ik moet vandaag nog steeds het woord "Kurzarbeit" slikken. Zowel financieel als emotioneel een moeilijke tijd. Op zulke momenten helpt het, als de innerlijke stem, die goed spreekt, ook de een of de ander uit de omgeving is. Vooral mijn familie gaf me toen veel steun, waarvoor ik ongelooflijk dankbaar ben.
Wat was de meest bemoedigende zin in je (werk) leven en waarom zou je het willen delen? // Is er een motto van jou?
De vrouw die geen bevestiging van iemand nodig heeft, is de meest gevreesde persoon op aarde? is een zin van Mohadesa Najumi die ik graag wil doorgeven. Vooral vrouwen hebben de neiging zichzelf te onderschatten en klein gepraat te maken. In mijn consultaties, maar ook in mijn privéomgeving, ervaar ik vaak hoe afhankelijk ze zijn van de meningen van anderen. Als denken en doen wordt bepaald door wat zogenaamd gewenst of sociaal geaccepteerd is, is het moeilijk om iemands weg te vinden. Bepalend is de relatie tot jezelf: jezelf kennen, een positief beeld geven van je eigen potentieel en ze waarderen, is voor mij de basis voor een gelukkig leven en bewuste beslissingen. Ik wens dit vermogen aan elke vrouw.
Wat staat de bezoekers van het ChroniclesDuVasteMonde Academy Job Symposium te wachten in hun Speed Talk?
Ik ga iets uit de doos van de oprichters praten en vertel je hoe het is om ondernemer te worden als je jong bent en vecht voor je werk. Sinds ik mijn bedrijf bijna 15 jaar lang bestuur, ken ik de uitdagingen die op persoonlijk en bedrijfsniveau wachten wanneer een start-up een gevestigde onderneming wordt. Als meerdere oprichter ken ik het gevoel van jongleren met veel ballen tegelijkertijd? en om een derde arm te wensen. Maar bovenal zal ik in mijn Speed Talk praten over de harmonie van persoonlijk zijn en zakendoen. Omdat ik niet alleen naar mijn klanten op zoek ben, maar het ook leef.
