Dus de afscheidsmail slaagt voor collega's

Pff, de laatste werkdag is nu sneller dan verwacht. En hoewel je uitkijkt naar de nieuwe baan, verlies je ook lieve collega's. Vaak wordt een klein afscheidsdrankje met teamgenoten georganiseerd en heb je de mogelijkheid om je persoonlijk nogmaals te bedanken en gedag te zeggen. Maar zelfs dan zou een afscheidsmail aan collega's niet mogen ontbreken: misschien waren niet alle aanwezig op je laatste dag en ook zitten niet alle collega's altijd op dezelfde locatie. Hoe u gedag kunt zeggen per e-mail, we zullen u hier laten zien.

Afscheidsmail aan collega's: basistips en -zinnen

Hier zijn enkele algemene tips voor de afscheidsmail aan collega's:

• schrijven: Let op de spelling en schrijf de regels dagen voor verzending. Dus je kunt de tekst later lezen om te kijken naar rust en indien nodig nog veranderen, als u iets anders opmerkt.
• tijd: Wacht niet tot de laatste (werk) minuut om de e-mail te verzenden. Sommige collega's willen u misschien vaarwel zeggen of contactinformatie met u uitwisselen. Aan de veilige kant, als je de mail een paar dagen eerder, of op zijn vroegst op de laatste werkdag vroeg genoeg stuurt, reageer je er nog steeds op.
• ontvangers: Afhankelijk van de grootte van het bedrijf, moet u de lijst met ontvangers precies selecteren. In kleine en middelgrote bedrijven kunt u rustig schrijven naar alle werknemers. In een bedrijf met een hoog personeelsbestand en veel (internationale) locaties, is uw afscheidsmail niet geschikt voor iedereen in de mailbox. Naast je directeCollega's en supervisors Neemt u nog steeds medewerkers mee naar de distributielijst met wie u regelmatig contact had?
• welkom: Kies altijd het formulier dat bij het bedrijf past. Heb je in het bedrijf en er is over het algemeen een vriendelijke toon, is een "Geachte dames en heren"plotseling erg volumineus, ertegen past"Geachte collega's"Excellent.
• adoptie: Je hebt geen uitbundige afscheidsformule nodig, met "Tot ziens, jouw XY", "Ik wens je nog steeds succes!", "Het zegt vaarwel, je XY",  "Met veel dankbaarheid zegt je XY vaarwel"Of"Met een lachend en een huilend oog, vaarwel, XY"je zegt vaarwel kort maar warm.

Vaarwel mail aan collega's: negatieve redenen om te vertrekken

Niet ieder vaarwel verloopt soepel. Desalniettemin zou u ook op een minder prettige manier moeten worden gescheiden van het bedrijf blijf beleefd, Probeer de problemen in een persoonlijk gesprek op te helderen: kritiek is niet (meer) de juiste manier in een afscheidsmail. Hier helpt diplomatie je meer dan elke domme toverspreuk die je zou willen schrijven. Iedereen zou dat onthouden? maar wil je zo herinnerd worden? Precies!

Blijf kalm voor een moment ? waarschijnlijk zal niemand een hartverscheurend afscheid verwachten? en blijf neutraal. Bedankt voor de samenwerking en wens de collega's / het bedrijf het allerbeste.

Afscheid mail aan collega's: dit is puur

In aanvulling op de juiste begroeting en tot ziens, zou u dat moeten doen Dankbaarheid en respect kijk door en positief blijven. Dat betekent niet dat je lof moet schrijven? maar overdrijving is hier niet op zijn plaats. Denk na over wat je het leukst vond aan de activiteit. Is er een? grappige of anderszins emotionele anekdotedat je kunt opnemen? Natuurlijk zonder iemand te willen ontmaskeren, dus geen slip-ups van het laatste kerstfeest ...

Wil je in contact blijven met collega's? Schrijf dan contactgegevens (privé e-mailadres, profielkoppelingen, etc.) erin? doe zonder het e-mailadres van uw nieuwe werkgever.

Als u niet wilt vermelden of kunt doen wat u doet nadat u gedag zegtomdat je misschien niets nieuws hebt, hoef je er niet over te praten. Bedankt voor de goede samenwerking, schrijf dat je bent "naar een nieuw gedeelte"blij of dat jij"positief in de toekomst"Facing.

Tot ziens mail aan collega's: dat is waar het om gaat

1. Voor binnenkomst of vertrek kunt u een aanhalingsteken of een spreekwoord gebruiken, zoals "u moet gaan wanneer het het mooist is ...".
2. Kijk terug op de gedeelde tijd en ervaringen of een speciaal gevoel van prestatie (bijv. Project XY gemaakt, hoewel de tijd kort was).
3. Houd de balans tussen de vreugde van de toekomst en de afscheidsmelancholie.
4. Bedankt voor de goede samenwerking.
5. Humor is toegestaan ​​als het past in de bedrijfscultuur.
6. De afscheidsmail hoeft geen ellenlang te zijn: 10 tot 15 regels hebben een goede grootte.

Denk je altijd aan werk op vakantie? Of vraag je je af hoeveel anderen in dezelfde baan verdienen? Praat met andere vrouwen in de ChroniquesDuVasteMonde-community.

Tip: hier vindt u wat de bewoordingen van het werkcertificaat betekenen en hoe u de eerste werkdag beheert.

Videotipp: andere mensen overtuigen: 3 simpele tricks

Geprikt door een bij? | Familie Vlog 237 (Mei 2024).