"Women on the go": de update 2013

Thesis 1: Smart is de nieuwe sexy

Vrouwen willen werken en goed verdienen, ze willen financieel onafhankelijk zijn. Ze voelen zich aangemoedigd door het bedrijf, aangemoedigd door de partner. Omdat mannen vrouwen willen die hun eigen geld verdienen. Voor mannen vijf jaar geleden was de aantrekkelijkheid van de partner nog steeds hoog, maar bovenal moest ze slim zijn.

Stelling 2: Het dilemma van de moeders vertraagt de vrouwen

De tewerkstelling van vrouwen is ingeburgerd, flexibele werktijden en meer mogelijkheden voor kinderopvang maken dit mogelijk, maar: kinderen en loopbanen blijven moeilijk met elkaar in overeenstemming te brengen. Moeders zitten op halve dagen - en worden uitgezocht. Niet als werknemer, maar als werknemer aan wie u verantwoordelijke, goedbetaalde taken overdraagt. Deeltijdwerk wordt niet maatschappelijk gewaardeerd.

Stelling 3: Het geboortecijfer daalt, ondanks het hebben van kinderen

Voor 90 procent van de vrouwen maken kinderen deel uit van een bevredigend leven, maar meer dan de helft heeft er geen. Vrouwen realiseren zich dat werken sociaal wenselijker is dan het opvoeden van kinderen. Je voelt je onder druk, je durft niet te zeggen: ik ben blij als parttime moeder. Het resultaat: vrouwen laten hun verlangen naar kinderen steeds meer achter zich en willen ook maar één in plaats van twee kinderen. Mannen willen ook kinderen, maar vinden het niet cool om ze te hebben. Zoveel spreekt voor het feit dat het geboortecijfer nog verder zal dalen.

Stelling 4: Parttime wordt vooral door mannen gebruikt

Vrouwen doen nog steeds het onbetaalde werk. Hoewel mannen niet langer het leven van hun vader willen leiden, willen vrouwen niet langer het leven van hun moeder leiden. Maar hoewel mannen meer gezinswerk verrichten, blijft het grootste aandeel van vrouwen bestaan. Wanneer kinderen komen, wordt hun werk verminderd omdat ze in deeltijd gaan werken en het gezinswerk toeneemt. Mannen brengen het grootste deel van hun tijd door met betalen. Politici moeten ophouden te verwachten dat vrouwen onbetaald en betaald werk verrichten.

Stelling 5: Slecht onderwijs? Slechte vooruitzichten!

Vrouwen en mannen met een goede opleiding zijn veel gelukkiger in hun werk dan mensen met een slechte opleiding. Zes jaar geleden waren ze net zo zelfverzekerd en zelfverzekerd als de goed opgeleide, tegenwoordig voelen ze zich vrijstaand. Laag opgeleide mannen zeggen dat we de vrouwen of de banen die we willen niet kunnen krijgen.