Simone Emmerich-Savic: "Dat was het moment waarop het" klik "maakte
Simone Emmerich-Savic was een van de 450 deelnemers die in september in Berlijn het jobsymposium ChroniquesDuVasteMonde Academy in Berlijn bezocht. Ze nam de beslissing om een carrièreswitch te maken en startte een aanvullende opleiding als Feelgood Manager.
In onze snel veranderende en hectische wereld van werk hebben werknemers vaak het gevoel dat ze niet gewaardeerd worden en last hebben van een slechte werksfeer. Een "Feelgood Manager" kan hierbij helpen: zij zorgen voor een intacte communicatie en bedrijfscultuur en hebben ook een rol als adviseurs en vertrouwensmanagers.
Ze praat met de ChroniquesDuVasteMonde Academy over haar beslissing om haar carrière te veranderen en hoe het Job Symposium in september haar beslissing heeft versterkt.
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Waarom koos u voor een jobverandering na het laatste ChroniclesDuVasteMonde Job Symposium?
Simone Emmerich-Savic: Het was een groot toeval dat ik heb deelgenomen aan het Job Symposium van ChroniquesDuVasteMonde Academy omdat ik de tickets heb gewonnen. Toen ik erachter kwam, was ik helemaal opgewonden. Dus reed ik zonder verwachtingen naar Berlijn. Al tijdens de eerste lezingen van Julia Jäkel en Janina Kugel besefte ik dat ik steeds meer aan het nadenken was over een carrièreverandering.
Tijdens het eerste college werd de volgende zin gemaakt: "Kun je in het leven elke stap ongedaan maken behalve de beslissing om kinderen te krijgen?, Dat was het moment waarop het klikte? heeft gedaan.
Ik had er al over nagedacht om mijn eigen bedrijf te verlaten of een ander carrièrepad uit te stippelen, maar ik had altijd bedenkingen. Hoe kan ik alle verplichtingen nakomen? Ik heb tenslotte ook een grote verantwoordelijkheid jegens mijn kinderen.
Met deze twijfels ging ik in gesprek met mijn man. Hij moedigde me aan om de stap te zetten en moedigde me aan. Maar niet alleen hij was van mening, maar mijn hele sociale omgeving. Ik had deze positieve reacties niet verwacht, anders had ik altijd weerstand en moest ik iedereen overtuigen. Maar deze keer was er geen weerstand, alleen geruststelling.
Nu in de nasleep komt naar me de gedachte "Het zou moeten zijn hoe het eindelijk kwam".
Wat heeft je bijzonder succesvol gemaakt in je werkleven?
Mijn persoonlijke creativiteit, nieuwsgierigheid en de ambitie om steeds meer te bereiken en niet te stoppen.
Welke impulsen waren bijzonder belangrijk voor jou?
In mijn privé- en beroepsleven heb ik natuurlijk veel mensen ontmoet die mij positief hebben beïnvloed. Natuurlijk zijn er altijd mensen die ervaring hebben met negatieve situaties, maar die mij ook hebben laten zien dat ik het later anders wil doen.
Op dit moment geeft de uitwisseling met anderen me veel impulsen. Ik heb veel nieuwe contacten kunnen leggen die mijn passie delen. Zodoende kan ik mijn netwerk uitbreiden en voortdurend communiceren.
Waren er fasen van twijfel of tegenslagen? Wat heeft jou op die momenten geholpen?
Op zulke momenten ben ik er trots op een geweldige echtgenoot en kinderen te hebben die mijn rug zullen versterken en, indien nodig, me terug naar de grond zullen brengen en de hele situatie vanuit een andere hoek willen bekijken. Tijdens deze fasen is de steun van familie en vrienden erg belangrijk.
Bij de stap van een carrièreverandering heb je alle twijfels weggenomen en positief aangemoedigd. Maar ik verwachtte geen consistent positieve reactie. Zelfs mijn moeder heeft geen zorgen geuit.
Is er een motto van jou?
Om eerlijk te zijn, in elke fase van het leven is er een spreuk die me inspireert of weerspiegelt. Momenteel zijn ze: "Stop nooit met leren, want het leven stopt nooit met lesgeven" en "als je iets nieuws wilt, moet je stoppen met iets ouds te doen" door Peter F. Drucker.
