Vrouwen werken wereldwijd zo hard - tijd om ze fatsoenlijk te betalen!

Equal Pay Day: vrouwen verdienen meer

Steeds meer vrouwen in Duitsland hebben betaald werk. In 2002 was 61,8 procent werkzaam, in 2012 71,5 procent.

17,7 miljoen vrouwen in de leeftijd van 20 tot 64 jaar in Duitsland zijn dus betaalde arbeid.

Duitsland loopt echter niet voor op het peloton in termen van Europa: in Nederland (71,9%), Denemarken (72,2%), Finland (72,5%) en Zweden (76,8%) zijn volgens de statistieken Federaal kantoor meer vrouwen aan het werk.

En ook in alle andere landen van de wereld: Het werk van vrouwen is essentieel voor de samenleving, voor hun gezin, voor het welzijn van de staat. Maar meestal maken de dikke steenkool de mannen meestal.

In Afrika doen vrouwen dat bijvoorbeeld 70 procent van het werk in de landbouw - maar ze bezitten slechts 12 procent van de grondtitels.

Gemiddeld verdienen vrouwen ook minder in Duitsland dan mannen. Of het nu is omdat ze slechter carrièremogelijkheden hebben vanwege gezinsplanning of omdat ze eenvoudigweg worden gediscrimineerd. In 2015 bedraagt deze zogenaamde 'gender-loonkloof' 22 procent. Dit vertaalt zich in 79 dagen dat vrouwen meer dan mannen per jaar moeten werken om het gemiddelde salaris van hun mannelijke tegenhangers te krijgen.

Laten we het over geld hebben!

Elk jaar herdenkt Equal Pay Day dit onrecht, dat de laatste jaren weinig is veranderd. 2015 is de actiedag onder het motto "Transparantie". Een belangrijke stap naar meer gelijkheid zou zijn om eindelijk de kaarten op tafel te leggen en openlijk over salarissen te praten. Omdat dat nog steeds een groot taboe is, lijden uiteindelijk vooral de vrouwen.

Informatie over landelijke acties voor de "Equal Pay Day" is te vinden op equalpayday.de.